|
В наше время процесс трудоустройства начинался всегда одинаково - с визита с документами (паспорт, трудовая книжка, дипломы и свидетельства) к начальнику отдела кадров, знающего не только потребности предприятия, но и людей, сразу решавшего вопрос - подойдет работник или нет. Ныне этого нет, УТЕРЯНО! ВИНОВАТ ЗАКОНОДАТЕЛЬ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ - все, чья деятельность связана с этим. (с)Рыдзев Когда впервые в Российской Федерации произошло это, я сходил в магазин и, купив сборник - прием и увольнение с работы (законодательство) проштудировал его от корки до корки, обозначив - произошло недопустимое. Точка. (с)Рыдзев |
|